パーパス
障がいのある一人ひとりの自己実現に正面から向き合い、働くことを通じてその可能性を力強くあと押しし、障がいの有無によって人の未来が分けられることのない社会をつくります。
理念
私たちは、一人ひとりの性格や価値観、考え方を理解し、相手の立場に立って行動することを最も大切にします。
自分たちの効率や都合のために、誰かへ負担や不合理を押しつけることなく、関わるすべての人にとってより良い方法を考えます。
正解のない課題から逃げず、自ら考え、対話し、試行錯誤を重ねながら、人と組織を成長させます。
時代の変化に柔軟に対応し、組織をより良く進化させ、次の世代へ受け継いでいくことを私たちの責任と考えます。
私たちは、利益や規模の拡大そのものを目的とはしません。より多くの人に価値ある仕事とサービスを届け、社会への貢献を広げることで、適正な利益を生み出します。
5つのコアバリュー
1．一人ひとりを理解する
性格や価値観、考え方の違いを尊重し、相手を知ることから始めます。
2．相手の立場で考える
自分たちの効率や都合を優先して、誰かに負担や不合理を押しつけません。
3．正解のない課題に向き合う
簡単に答えを決めつけず、自ら考え、対話し、試行錯誤を重ねます。
4．変化し、成長し続ける
現状にとどまらず、時代や社会の変化を受け入れ、人と組織をより良くします。
5．未来へつなぐ
社会に必要とされる仕事を継続し、より良い組織を次の世代へ受け継ぎます。